二胎产假相关的法律法规

根据相关规定可知，只要符合计划生育政策，无论第几胎均都依法享受相应的产假等福利待遇。那么，关于二胎产假的法律法规有哪些呢？下面乖乖网为你详细介绍。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。即不管是一胎还是二胎，单胎顺产为的产假98天，难产或多胞胎各相应增加15天。

每个地区对二胎的规定可能有所不同，在这里就不一一列举，下面仅以上海为例介绍与二胎相关的地方性法规。

1、上海市人口与计划生育条例2003

第三十三条 晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

第二十三条 鼓励公民晚婚、晚育；提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律和本条例规定条件的，可以要求安排再生育一个子女。

第二十四条 男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。

女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。

已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

第三十九条 依法生育子女的妇女，按照国家和本市的规定，享受生育保险待遇。

第二十五条 婚前双方均未生育过子女的夫妻，生育第一个子女后符合下列条件之一的，可以要求安排再生育一个子女：

(一)双方均为独生子女的；

(二)生育的第一个子女经区、县或者市病残儿医学鉴定机构鉴定为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；