合法生育第二胎能否享受晚育假

生二孩无晚育假

据了解，现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假，难产的应增加产假15天”，奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假。

对于晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不少地区将晚育范围确定为已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。因此生育二孩不属于晚育范畴，相应晚育奖励的产假将无法享受。一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。

现行的产假足够长吗

中国六个月以下婴儿纯母乳喂养率仅28%。这一数字在婴儿三个月时出现大幅下降，这正是法定产假结束、妈妈们回到工作岗位的时间。

此外，不少网友表示，二孩的产假应该相应延长，最好是在半年左右。因为本身有一个孩子要照顾，再多一个孩子，妈妈要花更多的时间、精力；然后生育二孩的妈妈年龄偏大，身体恢复所需要的时间也要更长。据中国青年报社会调查中心近日通过问卷网进行的一项调查显示，高达88.9%的受访者都希望延长生二孩的产假时间。其中40.7%的受访者希望延长至6个月。