“二胎”政策后出台后,不少中国夫妻表示想生不敢生,呼吁国家出台二胎生育的福利政策。对此,中国人口专家们表示还不到时候…… 然而,看向我们的邻国日本,虽同为人口大国,但是人口老龄化问题突出,日本政府为鼓励生子操碎了心,推出一波波诱人的“催生”福利政策,二胎福利更是没话说。
福利一:直接贴钱
日本的孩子们,从出生起到上小学前,每月能从国家得到约合791元人民币的补贴,从小学到中学阶段,则能每月得到约合527人民币的补贴,中学毕业到成年前,也能每月拿到263.7元的补贴。
如果家里生二胎或多胎,这些补贴也能叠加领取,如家里已经有一个上中学的大宝和3岁的小宝,这个家庭能从国家每月得到的补助就是791rmb+527rmb=1318rmb。
福利二:生产补助金+充足产假
如果你说日本物价高,这几百块钱的补助金并没什么卵用,那么接下来介绍的生产福利就是更加实打实,放在中国,绝对能鼓励妈妈们生二胎。
日本医疗保险制度规定,准妈妈们在怀孕4个月以上,就能向政府申请42万日元,约合人民币2.2万的补助金,如果妈妈们是在未加入医疗保险制度的医院就医,政府也补助约合人民币2万的补助金,补偿直接从医院的费用里面扣除,多退少补。
日本的产假更是没话说,虽然没有什么独生子女假,但是也差不多有98天的假期:日本劳动基准法地65条的“母性保护规定”中明确指出,包括出产预定日的42天前称为“产前”,出产日后开始算56天为“产后”。这个期间是日本法律明文规定禁止女性工作的。
至于面对人群,才不分正职非正职人员,在这期间任何满足条件的正社员、契约社员、打工人员甚至派遣社员都可享受待遇得到、。
产假能拿到的补助金,则是按照妈妈的每月工资除以30得到的平均数2/3乘以实际休假天数来支付的。
当然还没完……产后还有一个”育儿休业给付金“,它相当于产休手当的一个延长版。从开始当日算到180天的时候这期间能得到的补助金是月工资的67%乘以月数。超过180天开始到最终日(一般在1年到1年半左右)是月工资的50%乘以月数.。给了一部分全职妈妈养育孩子的暂缓期。
福利三:保育园制度
为了鼓励职场妈妈生二胎、生多胎,日本还有个保育园制度。减轻妈妈的负担。
保育园的费用是根据个人收入及交税情况所定,而且生的孩子越多,费用也就越便宜,大大减轻二胎家庭的经济与时间负担。为了帮助在公司上班的带孩子的女性,保育园将开园、放园时间定在了早上7点到晚5~6点以后,方便职场妈妈们来上下班接送。
除此之外,日本政府还会给准妈妈发放一种孕妇标示,把它挂在包上或身上,周围的人就会注意到身边有孕妇,避免在她旁边吸烟、冲撞,并给她们让座等,非常人性化。还有,众所周知的一点,日本政府在儿童教育上也花了很大的投资,这些都是对鼓励生孩子的变相支持。