夏丏尊说过:“没有爱的教育,犹如没有水的湖。”换言之,教育就是爱。
中国幼儿园和小学老师奖励孩子,一般都是采用小红花,五角星,盖印章,然后积累要一定数量之后可以兑换小礼物,这样的奖励固然有些用处,但是显然缺乏引导性,物质奖励很大程度也不利于孩子建立内在驱动力。
西方国家小学教师的“奖品”并不仅限于奖状或者口头表扬,而是丰富多彩,花样繁多。以下这些“奖品”,或许我们不能完全借用,但仍会有很大的启发。
奖励不仅仅是获得更多的物质,而是一种价值观的体现和塑造,西方国家的奖励避免了以物质驱动孩子,更多的是以责任感、荣耀感,集体荣誉,成就感,自主选择,获得更多的自由来驱动孩子,帮助孩子建立的是内在的驱动力。值得学习和借鉴!
1.坐老师的座位;——体验权威感和荣誉感
2.照顾1天班里饲养的小动物;——培养孩子的责任感
3.和他喜欢的人一起午餐;——享受自主选择的权利
4.教师给学生家长打表扬电话;——与家长分享进步和成就的快乐
5.排队时站在最前面;——享受因个人努力而获得的荣耀
6.减少作业量;——享受因个人努力而获得的特殊权利
7.挑选午餐音乐,让学生从家里带来磁带或CD;——享受自主选择快乐
8.把班里的录音机带回家一晚;——享受因个人努力而获得的特权
9.使用彩色粉笔;——享受因个人努力而获得与众不同的荣耀
10.邀请校外嘉宾来班里做客;——享受因个人努力而获得的荣耀
11.随时可以喝水;——享受因个人努力而获得的自主选择和更多自由的快乐