好孩子是夸出来的,这一观念深入人心。不过,家长也要明白:没有一种教育方式是绝对正确和有效的。要想发挥夸奖的积极作用,就需要注意表扬的质和量。
时时刻刻都要表扬
“宝宝真能干!”“乖乖太了不起了,来,亲一下!”……萱萱妈爱随时夸女儿。可是,最近她发现,女儿对表扬特别在意,谁要是说一句哪个小朋友真乖一类的话,萱萱就迫不及待地大声嚷嚷:“我比他好!”要是被谁批评了一句,她一整天都没有笑脸。
失误在哪里?
不分时间、地点、场合地表扬孩子,很可能产生两种后果,一是培育了孩子对表扬过分依赖、对批评格外抵触的心理;二是让孩子形成一种思维定势:我做这件事是为了得到妈妈的表扬,而不是我自己喜欢做。孩子因此特别在意别人对自己的看法,时间长了,就失去了基本的辨别是非的能力。
给妈妈的建议
时间与“剂量”有讲究。
表扬和夸奖不能随便乱用,要遵循关于时间和“剂量”的规则和禁忌。真正有效的表扬是在宝宝有了好行为的时候立刻给予准确的回应,使孩子为了再一次得到表扬而愿意去学新的东西。如果孩子吃橘子的时候也给妈妈剥了一个,不妨这样夸他:“你帮妈妈剥橘子,真好,谢谢你,宝宝!”这比泛泛地说“宝宝你太可爱了”效果要好得多。
表扬是为了“不表扬”。宝宝的好习惯是在不断地被表扬中培养起来的。起初,你要把期望值定低一些,这样你和宝宝都会感觉达到目标很轻松。但随着孩子的一点点进步,夸奖的频率要逐渐放慢、次数减少。比如最初孩子每次给花浇水都要给予表扬,慢慢地,他浇两次、三次水后再表扬;待宝宝的好习惯巩固之后,偶尔表扬一两次就可以了。表扬的目的是激励孩子做得更好,进而学会自我激励,表扬的目的是为了最终的“不表扬”。
让宝宝不开心的表扬
妈妈把把照顾金鱼的任务交给了玲玲,可她总是忘了喂食;但最近三天却很好地完成了任务。孩子眼巴巴地看着妈妈说:“我今天又给鱼喂食了……”妈妈看都没看鱼缸一眼说:“做得不错,你终于记住了自己该做的事,明天可别再忘了!”
失误在哪里?
这样的表扬含着批评,会打击孩子的积极性,让他觉得好事做了也白做:爸爸妈妈的眼睛总是盯在自己的薄弱环节上,永远也翻不了身。
给妈妈的建议
让表扬绝对“阳光”。
妈妈要将孩子的点滴成绩看在眼里、记在心上、挂在嘴边,突出长处,让孩子知道自己的努力没有白费。所以,对玲玲责任心的提升,妈妈要一项一项地肯定:“嗯,给鱼喂食不多不少正合适,鱼食也收好盖上盖子了,做得很好。你看,小鱼游得多欢!”孩子虽小,但需要的是实实在在的夸奖。
表扬也需要“细化”。在挑战困难的过程中,孩子需要妈妈鼓励甚至协助,妈妈的“慧眼”就在于能敏锐地感知孩子什么时候需要“加油”、该加多少。宝宝还小,每次进步也很微小,父母要及时对他每一点微小的进步提出具体的表扬。