编辑：啊妹 2017-11-24
多名幼儿家长反映北京朝阳区管庄红黄蓝幼儿园(新天地分园)老师对学生扎针、喂药片，且身上有针眼。对此，朝阳区教育委员会工作人员11月23日告诉记者，目前，已成立工作组进驻幼儿园调查。
据多名红黄蓝(新天地分园)家长反映，孩子腿部、屁股、腋下出现针眼。
网络流传的截图显示，有疑似红黄蓝幼儿园的家长反映称，该园存在给幼儿打针、喂药片、猥亵等虐童行为，而且有照片显示，幼儿身上有疑似被针扎过的针眼。
红黄蓝幼儿园一位家长告诉澎湃新闻，他的孩子今年9月进入该幼儿园读书，1个月前反映被老师“欺负”，便休息了20多天，随后，有家长反映3个孩子被要求脱光罚站，父母在孩子身上发现针眼，大家才重视起来。另一名家长表示，发现孩子身上有针眼后，几个家长选择报案，后面陆续有孩子反映被老师喂药片、打针等情况。
北京朝阳区管庄红黄蓝幼儿园。姚为 图
对于上述家长反映的情况，红黄蓝幼儿园江姓园长向记者表示，她正在接待家长处理相关事宜，此事可向区教委了解。
朝阳区教育委员会工作人员表示，已收到家长反映相关情况，教委对此非常重视，已成立工作组进驻幼儿园调查。目前还在调查处理中，有结果会及时对外通报。
评论：虐童事件再现，“幼有所育”的底线不容击穿
遭遇老师扎针、喂不明白色药片……这两天，北京红黄蓝幼儿园再现疑似“虐童事件”，目前孩子的描述、部分曝光照片、家长的控诉不断刷屏，目前，朝阳区教委和警方都已经介入调查。在社会舆论高度关注的强光灯下，此事因何发生?有多少孩子受到伤害?孩子们受到何种程度的伤害?种种问题，相信很快就会有权威而清晰的答案，相关人员必然会被依法依规严肃处理。
应该说，绝大多数托幼机构、幼儿园，都有着规范、科学的管理，能够让孩子健康成长、家长放心托付。不过，从上海携程亲子园教师喂孩子吃芥末，到广西合浦县廉州镇小红帽幼儿园、玉林市玉州区旺卢村小天鹅腾飞幼儿园，再到北京金色摇篮幼儿园、红黄蓝幼儿园，近期的这些事件，虽然都属极端个案，但都击中了孩子这根家长绷得最紧的神经。孩子们的身心伤害、事件引发的负面舆情，哪怕是百分之一千分之一的几率，都不仅需要引起足够的重视，更应该在源头上予以整改。
要让法律有“牙齿”。
对待孩子，任何施害行为都是不道德的，更涉嫌触犯刑法。从未成年人保护法到刑法修正案(九)扩大虐待主体范围，我国在立法上并不缺位。可是，再完备的法律，如果量刑不够、惩治无据、执法不严，也难以达到立法初衷。从这个意义上说，必须通过梳理和总结案例，在举证查证、快速反馈等方面探讨可行性措施并广而告之，拿出更权威的法律解释、更有效的执法示范。保护儿童的法律，只有真正“带有牙齿”并严惩不法行为，才能让定罪和处罚更具针对性、更有威慑力。
要让课堂有“阳光”。
虐童事件舆情短期集中爆发，当务之急应该组织起来，让防虐待、防性侵等儿童课程进入托幼机构，给孩子、家长、老师都上一课，讲清楚如何对虐待性侵说不，如何发现和处理问题，以及触碰红线的严重后果。此外，也应加强投入，通过技防监控，确保监控探头全覆盖，实现园内无死角。据悉，北京市已经有所行动，正在迅速排查相关隐患。办学进入正轨、安全没有死角，才能还孩子们一片晴朗的天空，这既需要顶层设计，又离不开全社会的智慧众筹、行动众筹。
要让监管有“力量”。
与发达国家的经验相比，我国托幼、学前教育无论办学还是监管都有不少“短板”。因为需求与供给矛盾突出，民办幼儿园和民办培训机构的数量迅猛增长，算商业机构还是教育机构，并不清晰。本来相对民办中小学来讲，“非法”开办的门槛就不高，同时既可以在教委注册，也可以在工商局注册，不仅存在多头管理的情况，而且存在几个公务员要管几百所公办幼儿园和几百幼托机构的现实。办学与管理、监管与保障之间的巨大缝隙，不能光靠给管理者打棒子压担子，还应该加力量派人手，提高治理水平，从根源上解决问题。
要让幼师有“素质”。
这些虐童事件无不表明，幼师若是素质差，幼儿就会遭殃。提高幼师素质、抬升准入门槛、完善幼师培养，是解决此类问题时不能绕开的一环。严惩虐童幼师，与关心幼师待遇和培养，是一个硬币的两面。从问题出发，针对“幼师真穷、幼教真苦、托幼真难”的现实情况，有必要设定幼师收入补偿制度，有必要弥补幼师心理落差以增强职业认同感，有必要通过职称评定等方式将幼师纳入统一管理，有必要对幼师上岗进行资格审查、定期考核、不定期淘汰……或许，这样才能让真正爱孩子的人从事培育“祖国花朵”的工作，才能让孩子在健康温馨的学前教育中免受无谓的伤害、形成完整的人格。
十九大报告明确宣示：要在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。“许多需要的东西我们可以等待/但是孩子们不能等”，孩子们是属于未来、属于明天的，但保护孩子需要从今天开始，吹散虐童阴影，守住“幼有所育”的底线，才能让“全体人民共建共享发展”的温暖目标得以实现。
对此蓝鲸联系@时间视频负责人，他表示：
和此前携程事件中，家长获取了直接的视频资料不同，此次目前尚无第一现场的视频。或许是这个原因，此次的家长情绪上较为克制。
另外，此次的网传内容令人发指，但目前尚需更多证据和官方调查结论，所以报道较为谨慎。
时间上，实际上昨天就介入采访了。但没能获得直接证据，孤证无法发布。直到今天确定警方介入后才发布
如今社会对虐童消息的关注度日益提高，虐童案频发，从上海携程亲子园教师喂孩子吃芥末，到广西合浦县廉州镇小红帽幼儿园、玉林市玉州区旺卢村小天鹅腾飞幼儿园，再到北京金色摇篮幼儿园、红黄蓝幼儿园。
事件发酵后，人民日报随即发文评虐童事件，人民日报表示，绝大多数托幼机构、幼儿园，都有着规范、科学的管理，能够让孩子健康成长、家长放心托付。近期的这些事件，虽然都属极端个案，但都击中了孩子这根家长绷得最紧的神经。
孩子们的身心伤害、事件引发的负面舆情，哪怕是百分之一千分之一的几率，都不仅需要引起足够的重视，更应该在源头上予以整改。
人民日报强调，要让要让法律有“牙齿”、要让课堂有“阳光”、要让监管有“力量”。与发达国家的经验相比，我国托幼、学前教育无论办学还是监管都有不少“短板”。 民办幼儿园和民办培训机构的数量迅猛增长，算商业机构还是教育机构，并不清晰。
资本助推幼教急速扩张，实则暗藏管理隐患
公开资料显示，红黄蓝幼儿园于2017年9月27日在纽交所上市，是第一家独立上市的学前教育机构。值得注意的是，红黄蓝幼儿园新天地分园是直营园，有十几个班，共有约500位幼童。
尽管红黄蓝是首家登陆纽交所的学前教育企业，但是仍然存在诸多问题，那师资水平普遍偏低、教师流动性较大，服务质量容易出现事故。
此前，红黄蓝幼儿园便被指屡次发生虐童事件，今年4月，北京大红门附近的红黄蓝幼儿园就被曝出幼师虐待儿童，家长到园内殴打3名幼师，并引发了舆论热潮;2015年12月，吉林四平市铁西区红黄蓝幼儿园5名教师因涉嫌虐童被公安机关采取强制措施，并立案侦查。
据红黄蓝招股书显示，在2014、2015、2016以及2017年上半年，该公司营收分别为6505.6万美元、8285.8万美元、1.08亿美元、6433.8万美元;净利润分别为-133.6万美元、-129.6万美元、588.7万美元和490万美元。
虽然红黄蓝最近三年呈现了快速发展的情况，但企业的营业成本占比却一直在下降。 市场分析其原因在于红黄蓝运营效率的提高和成本结构的优化，也来自于加盟制扩张的模式摊销了企业的成本。
上海一幼儿园园长对蓝鲸教育表示：“单体幼儿园的租金和人工成本越来越高，尤其是中高端幼儿园，这就不得不用连锁方式来降低其边际成本。上市公司有业绩和股价的压力，资本更是求快求规模，所以市场上以直营+加盟模式为主。”
作为领头羊的红黄蓝，在资本的推动下迅速扩张，公开资料显示，截止2017年上半年，红黄蓝已有直营园80家，加盟园175家，亲子园853家(直营+加盟)，覆盖全国30个省份中的307个城镇。其中，红黄蓝直营园学生人数达20463名。
各路明星妈妈发声
事件曝光后引起广泛关注，众多明星纷纷在微博发声关注该事件，呼吁查明真相，保护儿童。不少网友也纷纷站出来力挺。作为四个孩子的妈妈的蒋丽莎还分享了儿童防侵害教育短片，提醒父母保护孩子远离侵犯，表示“希望孩子们能够在他们无邪的童年里，得到我们全部的爱和关怀”。
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