编辑:啊妹 2021-08-10
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HRG是人事专员,其工作职责是:执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作;组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作。用比较通俗的话来说,不管是员工离职还是升职,都由HRG负责。
担任HRG通常需要满足这些条件:具有优秀的沟通及组织协调能力;2、具有良好的学习能力和文字表达能力;3、熟悉人力资源日常管理工作流程。据了解,一般大规模公司才设有HRG职位。
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