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1. 个性化职位推送：根据用户的求职意向、教育背景及工作经验，智能推荐相关职位，提高求职效率。
2. 行业资讯速递：定期推送行业动态、职业规划等文章，帮助用户了解行业趋势，提升职业素养。
3. 招聘活动通知：及时推送线上线下的招聘会、宣讲会信息，方便用户参与，增加求职机会。
4. 简历状态更新：用户可实时接收简历投递后的处理状态通知，包括是否被查看、是否进入面试等。
5. 求职技巧分享：推送求职技巧、面试攻略等内容，助力用户提升求职成功率。
1. 多终端适配：支持PC端、移动端（包括iOS和Android系统）访问，满足不同用户的设备需求。
2. 浏览器兼容：兼容主流浏览器（如Chrome、Firefox、Safari、Edge等），确保用户在不同浏览器上都能获得良好体验。
3. 响应式设计：采用响应式布局，无论屏幕尺寸大小，都能自动调整页面布局，确保信息展示清晰。
4. 跨平台一致性：保持不同平台间用户界面和功能的一致性，提升用户体验。
5. 无障碍访问：优化网站结构，确保内容易于被屏幕阅读器等辅助技术识别，支持无障碍访问。
1. 界面简洁明了：设计直观易懂的用户界面，减少用户学习成本。
2. 搜索功能强大：提供多维度搜索选项，帮助用户快速定位目标职位。
3. 流程清晰引导：从注册登录到简历投递，每一步都有清晰的指引，降低操作难度。
4. 互动性强：支持用户与企业在线沟通，增强求职过程的互动性。
1. 在线客服：提供24小时在线客服，解答用户疑问，解决使用中的问题。
2. 帮助中心：设立详尽的帮助文档和视频教程，覆盖常见问题及解决方案。
3. 用户反馈渠道：开放用户反馈入口，鼓励用户提出意见和建议，不断优化服务。
4. 社交媒体支持：通过微博、微信公众号等社交媒体平台，发布服务公告，与用户互动。
5. 线下服务点：部分城市设有线下服务点，为用户提供面对面的咨询和服务。
