雇保姆

很多宝爸宝妈工作繁忙，平时没有太多时间照顾孩子，因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆，而有的则是通过熟人介绍。那么，雇佣保姆需要签订合同吗?

其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。

如果非常有必要给孩子雇一个保姆，家长们也应该严厉把关，细致地对保姆进行各方面的考察与评判，千万不要因为保姆或中介的一面之词就对保姆放松警惕。那么，如此令人发指的保姆虐童事件该如何避免呢?你需要Mark下面这几条!

1、安装隐蔽的摄像头

在对保姆进行考察的期间，家长可以在隐蔽的位置放上摄像工具，回家之后立马查看监控，看看孩子有没有受到保姆的欺负。

2、和保姆保持友好关系

家长平时可以多关心保姆，不拖工资，偶尔送一些小礼物给保姆，友好是相互的，这能在一定程度上让保姆对孩子更关心、照顾，避免保姆将消极情绪释放在孩子身上。 ...

我们以前总觉得请保姆是一件给脸上贴金的事情，能请“阿姨”说明家底殷实呢。可是现在，雇保姆许是父母没有时间照看孩子的无奈之选，毕竟雇保姆也得有一定的经济基础，个中原因大家也是知道的。雇保姆无论是无奈之举还是夫妻愉快的决定，还是建议大家来读一读下面的“雇保姆注意事项”。

1、面试筛出RP高的保姆。面试保姆记住要准备好一些问题，各种想要雇保姆的筒子要大概知道“阿姨”的家庭情况、身体状况、性格，还有她的“业绩”也就是前一份工作的口碑。大家最好通过其它途径打听一下“阿姨”，并不能安全听信她的一面字词。 ...