丰富信息：各种招聘公告、招聘会信息轻松掌握
一键找工作：输入求职意向、工作地点、期望薪资，等着工作来找你，简单便利
地图找工作：根据地图寻找附近工作
1.个人职业档案：每名已注册个人用户可创建一份包含28个不同维度的全面在线个人职业档案。
2.个性化职位及猎头公司推荐：我们凭借大数据及人工智能技术提供匹配个人用户经验、资质及喜好的定制化职位及猎头公司推荐。
3.社交网络及就业服务：今日招聘手机应用程序向注册个人用户提供一个活跃的职业人脉，以关注、联系及与其他用户及企业互动。
付费增值服务
1.高级会员订购：个人付费用户可使用各种增值功能及工具，包括个人职业档案置顶及向大量猎头及企业人力资源群发。
2.简历咨询：我们利用逾700名第三方专业顾问提供一对一简历咨询服务，以帮助个人用户探索获得理想工作的最佳途径。
3.定制服务：向全国170万事业单位，340万家国企，8000家知名企业及独角兽企业定制招聘资讯，第一时间掌握招聘动态。
找工作用今日招聘~真的非常的靠谱~
可以直接在线与HR聊!看是否合适此工作!合适再去面试!省了大部分时间
公司信息和职位要求都很清楚细致，可以一家家看，看中喜欢的再决定，还会有单独的聊天窗口，
数据实时更新，给推荐的公司职位很多有效的，这个比58强多了
伪装方式：招聘中以不同名目收取“苛捐杂税”是最常见的招聘陷阱之一，这个招数对于很多应聘者来说都是“温柔的陷阱”。对方往往以已经招聘录用，需要收取押金、保证金的借口，或者以入职培训的名义，骗取求职者的费用。
试用期陷阱
伪装方式：主要表现方式是，以试用期的名义，来获取廉价的劳动力。试用期陷阱主要有两种形式，一种是以各种理由告诉求职者是不合格的，公司解聘也是无奈之举，从而再以很少的薪水继续招聘同样也不会熬过试用期的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。但是一些单位为了减低用人成本，利用试用期的低薪了解个没完没了，半年的合同试用就三月。
智力陷阱
伪装方式：以考核求职者为借口，堂而皇之地占有应聘者的劳动成果。诸如在招聘时，要求应聘者翻译复杂的文章、策划文案、设计程序。
高薪陷阱
伪装方式：这类骗术主要是利用了求职者急切渴望轻松获得高薪职位的投机心理或者侥幸心理，通常是不问求职者的青红皂白或者具体情况就断然许诺能给高薪，让很多应聘者怦然心动。
推荐工作陷阱
伪装方式：这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定的费用。
粉饰岗位陷阱
伪装方式：招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。
1、修复了已知bug。
1.7.2版更新内容
1、新增投递邀请记录和投递记录;
2、修复了职位类型搜索bug;
3、修复已知bug;
1.6.3版更新内容
1、全新升级、改版，优化体验，内容更丰富;
2、新增订阅功能，实时关注招聘会、企事业单位招聘信息;
3、新增速聘功能，不需要登录也能招人了;
4、地图找工作，让您在家附近找到理想工作;
5、一键找工作，开启懒人模式，找工作更便捷。
提示：这里下载的游戏福利最多--【guaiguai.com】
