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近期,在极光大数据发布的报告《“超职季”招聘行业报告-技术篇》中提到,招聘行业从传统招聘时代进入到智能招聘时代,不再是过去那样按部就班,技术正深刻地改变着社会的方方面面,企业招聘同样如此。创意与创新以及使用数字化工具正成为招聘工作中不可或缺的部分。在云计算、社交媒体和移动互联网的交织下,让更多人拥有公平的求职机会,也提升了招聘行业的运营效率。极光公司的报告还指出,技术进步与招聘行业发展呈现相互促进、螺旋上升的状态。本文将与大家探讨招聘行业的六大技术的应用:移动互联网、大数据与人工智能、视频技术、直播技术、社交网络与新媒体、云计算。