成功的领导者会努力在多个领域证明自己，正如重要的是，他首先要开始在自己所在的地方建立自己的地位，然后他必须寻找其他领域来掌握它，并努力获得有助于将领导者置于首位的所有技能。委托给他和他的团队的任务可能会达到一定的执行水平，这反过来会使他成为众人关注的焦点，将管理者的注意力吸引到他作为接手任务的合适人选上，而他始终是渴望学习新事物的人。
领导的艺术和技能由于人的元素的重要性及其在实现机构，组织或个人部门一级所占地方的目标中的作用而受到了各个部门的关注，而领导是人格的特征之一，其特征是其具有完成任务的能力，具有期望和效力。[1]
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